科员是指一个科里不是领导的成员，科员其实就是一般工作人员，不是领导干部，副科级才是领导职务，县乡一级政府体系里的干部有四级：副科级、正科级、副处级、正处级，这个四级别的人员配置，每个级别只有四五个岗位。
按照规定，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。大学本科毕业生考公务员对应是科员，其他晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
也就是说，从办事员到正科级别，正常升迁的话，需要八年时间。
在县级干部序列中，提拔为副科级后，干部档案就会从人劳局移到组织部，成为组织部管理的正式领导干部。
冯喆粗略算了一下，这个时候，全国科级干部大约有九十余万人，想成为只有四万个的县处级干部后备人选，几率小于百分之五，而从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，顺利的升迁，大约需要二十五年。
眼下全国公务员总数已达到七百零九万人，超过百分之九十属于科员及科员以下职务，而且，有百分之六十的，是在县级以下政府机关。
冯喆就是这七百零九万分之一，如果能做到正科级，要保证在四年左右升到副处，然后如果能在三四年的时间里再晋升为正处，那么他到时候年龄大约是三十五岁左右。
在全国六十余万县处级公务员中，其中有且只有大约六千人可以成为厅局级后备干部，这样来说，冯喆就是在三十五六岁成为正处级干部，至少再要十一年才能升到正厅局级。
再往后的升迁就更难了，全国大约四万个厅局级干部中只有一千余人能成为高官后备干部，而跨入省部行列，需要更快更年轻，假如一个相当于地级市市高官的人职务年龄是四十岁，就是说他要在每一个层级上都要领先别人五到十年，这样，才能保证在大概五十三岁左右升至正高官。
了解到了公务员晋升规则，冯喆不禁为自己过往发下的豪情壮志感到好笑，自己今后要是按照正常程序一帆风顺的被提拔，到了正厅级岗位上，也应该是四十七八岁了，那时张光北这个对于自己来说是小肚鸡肠的家伙会在哪里？也许会在某个老干部处单手朝天的做“一把手”吧？
再想冷冰冰的尚静，这个女人参加工作一年了，也就是说她需要再干两年，才能和自己平起平坐，成为科员，那她在处里整天拉着脸，难道谁欠她三斤绿豆？摆谱给谁看？
不过冯喆又想，既然政策规定了有正常的升迁，也就是说与之匹配的就有特别的提拔方式，难道尚静有什么强大的道行和后盾？
想了一会，冯喆打开窗户，眺望了一会星空，吹了吹夜风，摊开纸，拿出笔，将吕操、花满勤、牛阑珊、尚静这几个人的名字、年龄、已知性格、秉性、爱好分行写出来。
这样不知不觉就零点了，冯喆望望满满横七竖八字迹的纸，再看了一遍，到洗手间将纸点燃，烧成灰，扔进马桶，一通水下去，什么都没有了。
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