“如果新工厂顺利投产以后，我保证大家最少都能够拿到二千元以上。至于最高究竟能够拿到多少，那要看大家具体工作表现了。像刚刚这个工人师傅，”杜克顿了一下，然后接着说道。“我可以肯定地说，如果未来的工厂中干得给现在一样好，每月拿上四五千都没有什么问题”
杜克这话还是说得比较保守，主要考虑到凌丰厂工人数量实在太多了，怕到时候生产不饱和，承诺太高，这个产能上不去，公司人工工资负担太重，影响公司的发展。
在他心目中，如果能够生产正常，每月产出十万套产品以上，每个工人平均工资在5千元都是非常划算的，毕竟即便是5千元，也不过是美国同行的六分之一。
可就是这个打了折扣的承诺，让工人代表听了后，还是立刻轰的一声炸开了。没办法，大家穷久了穷怕了，这会儿听到了收入居然有了翻一番的好事情，谁还把持得住？
“杜克博士，”大家闹腾了一会儿后，那个青年工人不客气地对着杜克说道。“我们怎么知道你们不是说着玩玩，过俩天买下厂子就不认账了呢？”
这话说得可真够不客气的，林主任脸一黑，正准备起来训斥几句，杜克却先接过了这个青年工人代表的话头说道：
“大家的担心我都理解。我知道大家都被这几年工厂改制的一些不成功案例吓到了，这样吧，将来在合作的协议中，我们将这个工资基本水平写进工厂改制协议里面，如果到时候达不到，区政府有权利无条件收回工厂，你觉得怎么样？”
“这样我看行，反正这是我们的地盘上，又有协议，真不怕他们后悔的”旁边一个中年工人听了杜克这话，点头认可道。大家想了想，感觉这个确实比较靠谱。
刚刚工作内容大家都看到了，如果将来做的事情主要就是刚刚那样，这个事情大家确实都做得下来，而更让大家心动的是工资翻番这个胡萝卜掉在大家眼前。这年头跟谁有仇，也不会跟钱过不去啊。
“杜克博士，我还想问一句，按照你刚才这么说，一个月大家最少拿二千元，那么我们厂三千多工人，一个月下来最少工资这块就要七百来万，一年下来要八千多万，加上水电、税费什么的，一年起码一个多亿支出，你们的这个脑波产品我们是闻所未闻，真能够赚这么多钱吗？如果你们赚不了钱怎么办？”
“嘿，赵二娃，我说你咸吃萝卜淡操心，管得太宽了吧，人家杜博士都承诺了每个月至少开俩千，你还唧唧歪歪什么呀？赚不赚钱那是老板考虑的事情，你掺和这些有劲吗？”旁边有人听了这个青年工人的话，不禁说起怪话来。
杜克深深地看了这个青年工人一眼。“这位师傅，请问你贵姓呢？”杜克问道。“免贵姓赵，赵建波。”那青年工人回答道。
“赵建波师傅，你问得非常有道理，假如我们赚不到钱的话，按照你刚才算的开支，我们的确也负担不起这么沉重的支出。”杜克对着这个叫赵建波的工人说道。
“不过我们对于这个脑波产品非常有信心，不妨告诉你一个MI公司的机密数据，就在我来之前的前三个月，我们MI公司在美国实现的销售收入是2.5亿美元。你自己算算看换成人民币是多少钱？看看我们是否有实力支撑得起凌丰厂来。”
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