Zion.T和IU恍然大悟，仔细想想也对，公司养着一群音乐人，就是为了让你们创作出歌曲来的。你们自己创作不出歌曲，拿着死工资这很正常，能够写得出来，拿得多收入多，这也是理所当然的事，没有什么好说的，更没有什么不满的。
更何况，MC还给MC的音乐人开工资，工资还不低，保证了每个音乐创作人，就算没有歌曲和音源收入，也能够拿到不少的工作，不比什么大集团的员工差，而且工作很自由随意。
这一系列的前提下，MC音乐创作团队的工作人员，又有什么理由，又怎么好意思反对MC旗下的练习生和艺人自己去创作音乐呢。不仅不会反对，相反还会感受到压力，自己可是专业的，总不能给被歌手们超越了吧，那么自己岂不是吃闲饭的？
韩国人可是格外重视面子，甚至面子比自己的小命都重要。一想到自己可是专业的作曲填词人，是专业的音乐创作人，总不至于被公司那群行程繁重的歌手在音乐创作方面所超越吗，那自己的面子还真的没有地方放了。
所以，这反而还能够刺激到MC音乐创作人，让这些人的傲气和自尊心大爆发，从而激发了潜能，能够创作出更多优秀的歌曲。
这对MC的音乐创作人，歌手和整个公司而言，无疑都是一件好事。
Zion.T：“那么其他的经纪公司也可以这样做吧，最起码像S.M几家顶级的经纪公司，也可以采取这种方法，大大刺激歌手和练习生们的创作兴趣和潜力，也可以给公司的音乐创作人开工资，反正顶级的经纪公司，在财力方面应该跟得上吧。”
刘在石笑着点点头：“对，你说的很对，像S.M这些顶级的经纪公司，还真的有这个能力可以这样做。但问题是，这是根本不可能的事。”
“我之前就说过了，像S.M、JYP和YG这三家顶级的经纪公司，实际上都是上市的经纪公司，关键是公司有着很多其他股东所组建的董事会，这些人联合起来，持有的股份绝对是大大超过了李秀满、朴振荣和杨贤硕等人。”
“一旦朴振荣他们决定这样做，这就是一大笔的开支了。你们想想，几十个音乐创作人，一个月下来固定的工作就是非常大一比数字，加上给歌手和练习生们的刺激奖励，还有一些七七八八的奖励，加起来你们知道一个月要多支出多少钱吗？”
“至少我们MC公司，一个月下来，给音乐创作团队的工作人员平均每人每月差不多保持在500万韩元的基本工资，光是这一项，我们公司一个月在音乐创作团队方面，就要支出1亿多韩元了，一年下来就是十几亿韩元。再算上给歌手和练习生们的刺激和奖励，一年下来差不多是20亿韩元的支持。”
看着有些目瞪口呆的两人，刘在石笑了起来：“怎么，觉得很惊讶，实际上这又有什么好惊讶的，你们也是练习生走过来的，当初也是积极努力的学习作曲填词，也得到过公司的奖励。你们自己稍微算一下，虽然无法算出一个大概的范围，但一个基本上的底线多少应该有点模糊的定位吧！”
刘在石的话让Zion.T和IU顿时想到了自己作为练习生，因为作曲和填词表现的好，得到了公司的奖励。最高是100万韩元的奖励，要不就是豪华大餐，放假三天，甚至还有全家济州岛三日游等等。
这些折算下来也是一大笔的开支，而且还有其他不同层次的奖励，算起来似乎MC公司在这方面的开支，就是一个非常大的数字。
“几大顶级公司，当然有这个财力这样做，虽然会很吃紧，但真的下定决心这样做的话，还是可以做的。但问题是朴振荣等公司的社长和代表，根本就没有这个权利了，因为公司还有董事会，还有股东们。你这一决定，公司一年就要多开支十几亿韩元，这无形之中会影响到董事会那些股东们的个人利益和收入。”
“虽然平摊下来实际上也没有多少钱，估计那些董事会的股东们根本就不会在乎这点钱。但他们在乎的是行为，那就是这种巨大开支的行为是不允许，不接受的。”
说到这里，刘在石淡然笑了笑：“说白了，那就是要证明自己存在的价值，并不是真的在乎那点钱。他们在乎的只是自身的利益，钱在少也无所谓，只要不亏本就行了。但属于我的钱，哪怕是一韩元，也必须乖乖的给我，不然的话……”
额~~~好吧，刘在石提到S.M的时候说的是李秀满，而不是现在的金英敏，这很简单，那就是金英敏虽然也有S.M的股份，但真的不多，跟李秀满完全无法比，所以刘在石才会提到李秀满，而不是金英敏。
“实际上，只有小型经纪公司，没有上市，没有董事会的牵制，就算是股东，但估计股份也不多，创建者会持有绝对大量的股份做到彻底控股的程度，可以随着自己的意愿下达命令，做自己想做的。但问题是，小经纪公司根本就没有这个财力去做这件事，就算经纪公司再小，但几个音乐创作人和几十个练习生加起来的开支，就足以压垮一家小型经纪公司了。”
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