陆恒的举动还不仅仅如此，针对促销政策的力度问题，他也提出了自己的看法。
十月初用的网络推广继续使用，同样的全平台推广，并且花大价钱在市电视台上投放广告，争取做到众所周知。
还有一个关键点是赵根无比关心的，那就是竞争对手的存在，那么多的竞争对手，瓜分掉的市场太多了，想要聚拢回来对于展厅销售来说实在太困难了。
对于这个，陆恒表现得却是一点不慌。
“忘了我们公司的新部门吗？”
赵根恍然大悟，“你是说廖帆带领的网销组？”
陆恒吐了口浊气，口腔里茶味的回甘弥漫上来。
“是啊，网销组的优势不就是可以跨越地区的限制与客户联系吗。现在其他四家一级代理商，包括其手下的二级代理商通通没有意识到网络销售的前景。我们走在前面，从另一个角度来说，可以看成是一种垄断。”
赵根皱着眉头，陆恒居然如此看好网销组，实在是出乎自己的预料。
他虽然十分相信陆恒的决策，对于网销组也抱有期待，但可没那么的看好。
因为十一月份已经过去了一周，但截至到现在，网销组的第一辆车依然没有卖出去。在恒成，廖帆手下的小组似乎快要变成一个笑话了。
只不过因为这是陆恒一手促成的部门，还没有人敢发笑，但大家都在等着看结果呢。
陆恒一直关注着网销组的进展，看见赵根皱眉，大概也能猜到他在想什么，干咳一声说道：“万事开头难，我相信离网销组开张的日子已经不远了。只要卖出去第一台车，那么离大卖就不远了。”
赵根感慨道：“但愿吧！”
看到公司的最高领导人都这样一副没多少信心的样子，陆恒觉得有必要鼓舞一下他。
“网销组可是由我们销售能力最强的廖帆主持，赵总还不相信廖帆吗？”
赵根苦笑道，“可这是两码子事啊，廖帆强在展厅销售，网销跟展厅销售还是有很大区别的。”
陆恒微笑道：“那我们就拭目以待吧！”
.......................................
大的方案由公司所有者和最高管理人定下，但最细致的步骤还得由各个部门的人来完成。
赵根跟陆恒仔细商量过后，确定没有其他需要补充的，当即就召唤所有部门管事人会议室集合，分配任务。
姚云飞不在公司，正在区县奔走寻找新的二级经销商，所以他来不了。
其实也用不着多说什么，渠道部那边顺水推舟的发展就够了，赵根对他们也没什么要求。
关键还是销售部，其他部门都得配合好这个部门。
人事部开始发布招聘广告，提高了招聘门槛，只要从业经验在两年以上的老销售员，数量为十名，待遇从优。
猫小乐也领着命令离去，末位淘汰制这种残酷的制度于今日正式开启，压力瞬间落在每个销售顾问身上。特别是那五个刚刚转正的实习销售顾问，压力最大，因为相比起来他们的能力也最是不足。
但这个社会就是这样残酷，你能力不够，就只能被淘汰，没什么好抱怨的。
说是不近人情也罢，没人会听你的抱怨，公司需要的是能为其创造财富的人，能力不够，最好自动走人。
同时，原有的十位老销售顾问在听到又要招聘十个拥有丰富从业经验的人进来时，也是心里微微一沉。
这代表着以后可能他们的单独销量就没有那么高了，像蒙沙这种十月份个人完成三十一台业绩的存在，受到的损害最大。因为按照轮换制度来工作的话，他在展厅的时间就会消除一些，虽然轻松了些，但肯定赚得没以前多了。
公司此举其实也不是要打压他们，降低他们的销量，相反对于蒙沙这种能力出众的销售员还是很期待他们再创佳绩的。只不过，从基数上来说，一个月销三十台的销售顾问与两个都能完成二十台销量的销售顾问相比，公司更愿意选择后者。
因为这样创造的总利润会更高，付出的成本却并不会多很多。
压力之外肯定也有惊喜，一辆最新款的现代汽车作为奖励！
这让所有人心里都振奋起来，销售这东西除了绝对的实力外，还需要一定的运气，所以谁能拿到销售冠军的还不一定是个准数。
起码廖帆的徒弟万小峰就对这俩还未上市的新车现代悦动虎视眈眈，他上个月败给蒙沙，差的数据并不多，还是有机会追上的。况且十一月份过去一周，他的订单比蒙沙还多，只要保持下去，十二月再努力一下，这辆车就会是他的了。
公司的气氛一下子就紧张了起来，从人员的分布就可以看得出来。
站在前台接待客户的人腰挺得更直了，坐在办公室给老客户打电话的声音更多了，就连普通的后勤人员拖地的次数也变多了。
陆恒站在走廊上看着仿佛不一样的公司，脸颊上满是笑容，一切都在朝着自己期望的方向前进。
至于剩下的事情，那就只能谋事在人，成事在天了。
“陆总，我约了一位朋友，他认识市电视台的领导，或许走走门路可以让我们中途插队。现在我就出去见一见，赵总去售后部了，我在你这儿请个假。”
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！